其它_无锡睿志

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A27 电话

2025-09-17

曾经促进交流的电话，现在却日益成为交流的障碍Ackoff教授（第56条）：The telephone, which once facilitated communication, now increa...

2025-09-17

没有任何管理者想要完成的事情，是受过教育的下属无法改回原状的Ackoff教授（第27条）：There is nothing that a manager wants done that educate...

2025-09-17

聪明的下属可以让他们的经理看起来很糟糕，不管经理多优秀，也可以让他们的经理看起来很好，不管经理多糟糕Ackoff教授（第32条）：Smart subordinates can make their m...

2025-09-17

无论企业多成功、多庞大，如果它不能适应变化，它就会像恐龙一样灭绝Ackoff教授（第41条）：No matter how large and successful an organization is...

2025-09-17

幸福的大家族更需要的是忠诚（不是能力），而伟大企业更需要的是能力（不是忠诚）Ackoff教授（第52条）：A great big happy family requires more loyalty ...

2025-09-17

 一般来说，从外到内评价公司要比从内部更容易Ackoff教授（第30条）：It is generally easier to evaluate an organization from th...

2025-09-17

 在收购中，对被收购公司的增值比给收购公司本身的增值重要得多Ackoff教授（第39条）：In acquisitions the value added to the acquired co...

2025-09-17

 管理者对业务了解得越少，越需要更多的变量来解释Ackoff教授（第21条）：The less managers understand their business, the more va...

2025-06-26

如果组织必须发展，那么横向发展比纵向好Ackoff教授（第53条）：If an organization must grow, it is better for it to grow horizont...

2025-06-26

计算机不会比程序员更聪明，但很少程序员比程序使用者更聪明Ackoff教授（第69条）：No computer is smarter than those who program it. Those w...